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COLEGIO  CORAZON  DE  MARIA

INSTITUTO PRIVADO INCORPORADO A LA ENSEÑANZA OFICIAL 079 –PS

CONTRATO ANUAL DE ENSEÑANZA

 

I. DIMENSION HISTORICA

La Congregación de los Hijos del Inmaculado Corazón de María Claretianos, funda en 1964 nuestro Colegio en la convicción de que educar es servir a Dios y a la Patria.
Esta consigna alimentó la tarea educadora de la Asociación Civil de Padres de Familia del Colegio Corazón de María, que desde 1991 dirige tan importante obra. Somos los padres, a través de la Comisión Directiva, los encargados de mantener y dirigir la orientación de la enseñanza, para ello debemos trabajar en estrecha vinculación con las Autoridades del Colegio.
Desde sus orígenes el colegio fundamenta su acción educativa reuniendo a todos los miembros de la comunidad en torno a los valores del Evangelio, participando de la misión evangelizadora de la Iglesia Católica, en un objetivo común, orientado hacia el fin último de la vida humana que es DIOS mismo, centrando su tarea en la Persona de CRISTO.
El Ideario precursor se ha transformado en una misión con visión y valores directrices para de esa forma tener la vigencia que la actualidad requiere a nuestra organización educativa.
El Colegio reconoce a la Familia como primera educadora, tanto en el orden de la realización humana como en el de la vida sobrenatural, siendo los docentes colaboradores estrechos de los padres para lograr el perfeccionamiento de ambos órdenes.
Nuestros educadores son conscientes que en cada alumno encuentran una persona irrepetible, con una vocación y destino trascendentes, pensada por DIOS para lograr con EL una relación filial con CRISTO. Con una conciencia que debe ser rectora de su destino. Con una libertad que debe ser orientada a la responsabilidad. Con una capacidad social que debe conducir a la comunión y participación.
El Colegio asume su vocación social y evangelizadora, contribuyendo así a la construcción de la civilización del amor. Aceptando el desafío del tiempo presente, dispuesto a identificarse con el camino de la Iglesia, camino que nace en CRISTO y lleva al Padre DIOS bajo la animación del ESPIRITU SANTO.

El Colegio aspira lograr en sus alumnos los siguientes objetivos:
-Afianzar el clima institucional de participación y de innovación educativa, propicio para la enseñanza y el aprendizaje.
-Avanzar en la calidad de los aprendizajes en el ciclo básico, con estrategias innovadoras y con proyectos específicos para el nivel.
-Profundizar los niveles de exigencia en el ciclo orientado, tendiente a una formación integral del egresado.
-Completar la capacitación de los futuros egresados a través de la participación de los mismos en proyectos que propicien la futura inserción laboral por medio de la observación profesional pedagógica y de la orientación vocacional.
-Mejorar el uso de los recursos didácticos y de los espacios de aprendizaje como la sala de informática, la biblioteca, el campo de deportes, etc.
-Promover la vocación humana y cristiana.

El Colegio busca que toda su actividad se realice en un marco de:
Comunicación y diálogo.
Orden y respeto.
Creatividad y aplicación.
Calidad y exigencia.

MARIA, Madre de la Iglesia, acompaña este propósito y alimenta con su oración la vida de esta Comunidad Educativa.

 

II. NATURALEZA Y FINES DE LA INSTITUCION

 
El Colegio Corazón de María es un ámbito de aprendizaje y desarrollo de las personas, de todas sus potencialidades creativas, tanto en su dimensión individual como social.
Los educadores ejercen su papel mediador entre el alumno y el aprendizaje, le facilitan la adquisición de los conocimientos, los procedimientos y las actitudes para su desarrollo armonioso.
Ayudamos e impulsamos a que los alumnos encuentren oportunidades para ejercer su responsabilidad: fidelidad a la palabra dada, trabajo personal, participación en la vida escolar, desarrollo de hábitos de orden y puntualidad, la aceptación mutua, el trabajo en equipo, las relaciones fraternas, el respeto de las opiniones.
Misión:Formar personas de manera integral, impulsando las capacidades intelectuales, tecnológicas, sociales, afectivas, morales y religiosas en el marco de una cosmovisión cristiana, fomentando la devoción al Inmaculado Corazón de María, con el fin de lograr ciudadanos comprometidos en la transformación de la realidad que les toque vivir, basados en una verdadera síntesis de fe, cultura y vida.
Visión:Ser uno de los colegios privados destacados de Mendoza caracterizado por acompañar el crecimiento de los alumnos basado en la adhesión a Jesucristo y el cumplimiento de la Doctrina de la Iglesia; teniendo como modelo a la Virgen María; fomentando la autonomía, el desarrollo de las capacidades humanas, el uso crítico de herramientas tecnológicas, el cuidado de los recursos naturales y el desarrollo de modos innovadores; logrando que nuestros estudiantes sean personas ejemplares en la comunidad que deseen insertarse.
Valores:
Libertad
Responsabilidad
Solidaridad
Familiaridad
Compañerismo
Esperanza
Tolerancia
Capacidad profesional
Respeto
Excelencia educativa

 

Profundizar la tarea docente y catequista del personal para lograr la formación integral del alumnado, en todas las actividades que se emprendan, lo cual implicará:

  1. Tender al logro de los mejores resultados en todas las actividades que se desarrollen.
  2. Incentivar la capacidad creadora.
  3. Promover al trabajo grupal.
  4. Promover la formación profesional del personal y del alumnado.
  5. Actualizar o instruir en técnicas y metodologías educativas.
  6. Acentuar la capacidad reflexiva y de juicio crítico.
  7. Facilitar la comunicación y el diálogo en toda la estructura.

Integrar todas las actividades que se desarrollan en el “Proceso de Evangelización” para dar testimonio viviente del Evangelio frente a toda la comunidad, lo cual implicará:

  1. Asumir al colegio como espacio de evangelización, posibilitando un ambiente comunitario donde se exprese la vivencia de un espíritu evangélico.
  2. Priorizar la formación cristiana de los alumnos, educando en los valores evangélicos y asumiendo la dimensión humana y espiritual de la persona.
  3. Iluminar la cultura con una visión de trascendencia.
  4. Motivar hacia la participación sacramental y litúrgica y a la profundización de la espiritualidad.
  5. Insertar las actividades del colegio en la Pastoral Diocesana.
  6. Definir los contenidos de las materias desde una cosmovisión cristiana.
  7. Expresar desde la doctrina y en todas las actividades la síntesis entre: Fe y Vida, Fe y Ciencia.

 

III. NORMAS DE CONVIVENCIA

 

La Comunidad Educativa es el elemento dinámico del Colegio Corazón de María. En ella integramos con sentido de familia a todas las personas que intervienen en la vida de la institución: Entidad Titular, Alumnos, Docentes, Padres, Personal de Administración y Servicios. Todos nos sentimos responsables del espíritu y buena marcha del Colegio.
Cada miembro de la Comunidad Educativa está invitado a enriquecerla con su aporte, pues consideramos que la colaboración y la dinámica de las relaciones son un medio privilegiado de enriquecimiento personal.
Cada alumno asume con responsabilidad el protagonismo del pleno desarrollo de sus capacidades. Sus metas y esfuerzos se orientan a lograr una personalidad equilibrada tanto en lo cognitivo, como en lo afectivo, lo religioso y lo social.
Cada docente es consciente de la importancia de su aporte para la buena marcha del Proyecto Educativo. Es el primer responsable de la calidad de los procesos pedagógicos, de su formación permanente y del resultado de la educación de los alumnos. La fuerza de su testimonio es la mayor garantía de los valores y de la formación que desea transmitir.

Las personas que desempeñan labores de administración y servicios están integradas en la Comunidad Educativa, y tienen también la misión importante de educar a los niños y jóvenes. El trato amable, la dedicación al trabajo y la palabra atenta, son los instrumentos de su pedagogía y el testimonio de vida que los alumnos perciben y aprecian.
Los padres como primeros educadores de sus hijos, asumen el carácter propio y se implican en el Proyecto Educativo, esto favorece la coherencia entre la educación familiar y la que propone el Colegio. Entendemos que es responsabilidad del Colegio proporcionar los medios de participación (Delegados, Subcomisiones, Escuela de Familias), para aunar los esfuerzos de los padres en la búsqueda de los recursos más idóneos para la formación integral de sus hijos.
La convicción de que el aporte de cada uno facilita el crecimiento personal y el enriquecimiento común nos lleva a promover la participación de todos, en un clima de responsabilidad compartida y de representatividad, la reglamentación interna señala con precisión los ámbitos y niveles de participación.
El Colegio Corazón de María se organiza bajo el criterio de responsabilidad compartida, de acuerdo con este carácter propio y la legislación vigente. Su modelo de gestión garantiza la mejor respuesta a las necesidades educativas de los alumnos y al bienestar de todas las personas.
La institución, en permanente diálogo con las familias, está atenta a los nuevos contextos y a las demandas y exigencias de la sociedad, para analizarlas y poder dar respuesta a las necesidades educativas. La interacción con el entorno nos lleva a ser un lugar de promoción humana, social, cultural y religiosa.
El conjunto de normas reglamentarias del Colegio Corazón de María no puede estar desconectado de la visión cristiana en que se inspira nuestra educación. En consecuencia nuestro reglamento es algo más que un conjunto de órdenes sobre disciplina exterior, representa en realidad la adhesión a una determinada escala de valores y debe cumplir con una importante labor educativa.
El alumno estará en condiciones de captar el espíritu de las normas del Colegio si toma en cuenta los objetivos a partir de los cuales fueron elaboradas. Todos los niveles se rigen por las reglamentaciones de la Dirección General de Escuelas de la Provincia de Mendoza, y por el propio régimen de convivencia.
El Colegio Corazón de María educa y se deja educar, está atento a los dinamismos que recrean constantemente la actividad educativa. Nuestros docentes participan en talleres y cursos de renovación y formación, en encuentros educativos generando luego propuestas de innovación.

 

IV. OBJETIVOS

 

  1. Conocer el fundamento de las normas de convivencia.
  2. Adquirir el sentido autocrítico en el análisis de su propia conducta.
  3. Adquirir responsabilidad en el uso de su libertad.
  4. Tomar conciencia de sus derechos y deberes.
  5. Adquirir sentido de veracidad y autenticidad evitando toda actitud especulativa frente a los propios deberes.
  6. Superar el individualismo y tomar conciencia del bien común.

 
La coherencia como factor educativo
 
Para que la fe no sea un tema aislado del conjunto sino un verdadero hecho integrador, el Colegio aspira al logro de un clima general de coherencia. Esta coherencia se logrará en la medida que se obtenga la síntesis entre fe y cultura y entre fe y vida.
Ahora bien, en el ejercicio de los deberes y derechos podemos distinguir algunos aspectos que contribuyen al logro de esa coherencia.
 
Derechos: Conocer el Proyecto Educativo del Colegio. Exponer con libertad sus dudas y opiniones.
Deberes: Conocer la orientación específica del Colegio y optar libremente frente al mismo. Adoptar una actitud positiva y de apertura y buena voluntad frente al proceso educativo.
 
Sobre los actos escolares
 
Los actos escolares de carácter cívico, religioso y cultural constituyen momentos en los cuales el comportamiento del alumnado debe ser realmente ejemplar, asumiendo la gravedad de la falta de respeto hacia los símbolos patrios y religiosos.
 
Sobre el estudio
 
Derechos: Participar activamente en clase. Expresar sus dificultades en el aprendizaje. Utilizar los recursos escolares que el Colegio ofrece: Laboratorios de informática, Laboratorio móvil, Biblioteca, Campus Recreativo Bermejo. Ser evaluado de acuerdo con el régimen de calificación y promoción, vigente.
Deberes: Colaborar con la formación de un clima fecundo de trabajo en clase. Aspirar a un alto nivel de rendimiento en los estudios y a la superación personal. Evitar las actitudes especulativas frente al régimen de calificación y promoción. Integrarse y colaborar en los trabajos grupales. Traer todos los elementos necesarios para el trabajo en el aula, tener los acuerdos pedagógicos firmados. Comprometerse con el estudio personal cotidiano entendiéndolo como parte central de su proceso de aprendizaje.
 
Sobre los materiales y dependencias escolares
 
Derechos: Utilizar los materiales que el Colegio pone a disposición de los alumnos. Utilizar las dependencias que el Colegio pone a su disposición.
Deberes: No causar deterioros o asentar leyendas en bancos u otros objetos o ambientes de uso común, lo que será considerado como falta grave y supondrá además la reparación del daño causado. En todos los casos se podrá solicitar la compensación de daños materiales causados.
 
Sobre la puntualidad y la asistencia a clase
 
Derechos: Presentar justificativos exponiendo el motivo de sus inasistencias, las que serán tratadas de acuerdo a las normativas vigentes.
Deberes: Asistir regular y puntualmente a cada clase. Presentar justificativos a las autoridades escolares. Estos deben ser testimonios de rectitud y honestidad. Permanecer en el Colegio hasta tanto sea debidamente autorizado a retirarse. No hacerlo será considerado una falta grave. Llegar en el horario establecido para iniciar las actividades. Estar a tiempo en las aulas y permanecer en ellas todo el tiempo establecido con actitud activa y dinámica.
El Colegio Corazón de María adhiere a la Resolución Nº 451/16 de Dirección General de Escuelas y sus anexos.

  1. Todo alumno tiene la obligación de estar en el Colegio 5 minutos antes del toque del timbre que marca el comienzo de la jornada escolar.
  2. La asistencia diaria es por jornada completa, en caso de doble turno se considerará la jornada dividida en 2 (dos) partes, correspondiendo media (1/2) inasistencia por turno. La ausencia a la clase de contra turno (Educación Física) se computará media (1/2) inasistencia. En ningún caso podrá acumular más de una (1) inasistencia por día.
  3. Puntualidad: Cuando el estudiante ingrese al turno con un retraso mayor de diez minutos se computará media inasistencia. Cuando el estudiante ingrese al turno con un retraso mayor de 30 minutos, se computará 1 inasistencia, con permanencia en la Institución escolar, debiendo cumplir la totalidad de sus obligaciones. Solo podrá ingresar al establecimiento hasta una hora posterior al inicio de la jornada.
  4. Retiro: Cuando el estudiante deba retirarse del establecimiento fuera del horario establecido, lo hará con un adulto responsable, con firma registrada en la Institución o autorizada de manera escrita, quien dejará constancia de tal situación, con firma del personal interviniente, computándose media inasistencia justificada.
  5. Si el alumno tiene entre sus obligaciones escolares una evaluación avisada y es retirado por un adulto, tendrá derecho a rendir el examen solo si presenta justificativo médico, caso contrario le corresponderá la nota uno (1).
  6. Justificaciones: Se justificarán las inasistencias a clases o evaluaciones avisadas que estén respaldadas por certificados firmados por profesionales de la salud, los que deberán ser presentados dentro de las 72 horas de retorno del alumno a clases.
  7. Se justificarán las inasistencias con notas de padres por razones particulares, solo a clases. Sin el cumplimiento de estos requisitos se computa como falta injustificada. El preceptor realizará el seguimiento correspondiente
  8. En caso de viaje, las inasistencias se justificarán solo si los padres presentan una nota con al menos 15 días de anticipación. En este caso los alumnos deben completar las actividades realizadas y rendir las evaluaciones el día que se reintegren a la escuela.
  9. En los casos de: enfermedad crónica, embarazo, lactancia, paternidad, rehabilitación, actividades deportivas, actividades artísticas, culturales, científicas, intercambios estudiantiles, razones de fuerza mayor, y otros casos excepcionales, tal cual establece el Consejo Federal de Educación, serán tratados con el régimen especial de justificaciones contemplado en la resolución 451/16, punto VIII anexo I de la Dirección General de Escuelas.
  10. La asistencia deberá ser tomada y registrada diariamente al inicio de la jornada escolar de cada turno. El responsable de esta actividad es el/la preceptor/a.
  11. Hasta 3 inasistencias consecutivas injustificadas el preceptor deberá comunicarse con la familia para informar sobre las inasistencias y conocer las causas.
  12. Hasta 5 inasistencias injustificadas en el mes, el preceptor informará al Equipo de Orientación para iniciar acciones preventivas y se citará al adulto responsable.
  13. Hasta 10 inasistencias, justificadas o no, se citará al adulto responsable para realizar acta compromiso con el objetivo de garantizar la asistencia del estudiante a clases.
  14. Hasta 20 inasistencias, justificadas o no, se citará al adulto responsable a fin de notificarlo de la situación de riesgo en la que se encuentra el alumno. El adulto responsable podrá solicitar una extensión adicional de hasta 8 inasistencias más. El otorgamiento o no quedará a cargo del Consejo de Convivencia Escolar.
  15. El estudiante que exceda el límite de inasistencias pasará a ser considerado alumno en situación condicional, para quien se elaborará un proyecto de trayectoria protegida y se comunicará a los padres. Se labrará y firmará un acta, en la cual se comprometerán: la familia, a acompañar al alumno a fin de cumplir con los requisitos pautados; el alumno a asistir y resolver las actividades propuestas por el tutor y prepararse para rendir los espacios curriculares.
  16. Inasistencia a Evaluaciones: Cada vez que un alumno falte al Colegio en un día de evaluación escrita previamente avisada, deberá, para justificar la inasistencia y tener derecho a rendir la evaluación pertinente, presentar certificado médico o de licencia deportiva avalado por la Subsecretaría de Deportes. Los motivos de enfermedad, licencia deportiva o fuerza mayor son los únicos justificables en estos casos. El certificado deberá ser presentado por el alumno en el momento de reintegrarse a las clases, aún cuando la inasistencia sea de un solo día. En caso de no cumplir con la justificación, perderá el derecho a rendir la evaluación y le corresponderá como nota un uno (1).
  17. Educación Física: al inicio de cada ciclo lectivo, el alumno deberá presentar a la institución el certificado de aptitud psicofísica, que indique su estado para realizar actividades físicas, especificando, si fuera el caso, el tipo de patología y los recaudos a tomar al realizar ejercicios físicos. Mientras la ficha médica no se devuelva completa y con todas las firmas y sellos del médico, el alumno/a no podrá realizar actividades físicas ni ser evaluado en dicha asignatura.
  18. No se permitirá a los padres, una vez iniciado el horario de clases, traer a los alumnos cualquier elemento que hayan olvidado en sus casas o vehículos, tales como: útiles, uniforme, merienda, dinero, etc. Ello distrae al personal de sus tareas y dificulta el normal desenvolvimiento del proceso de enseñanza aprendizaje.

 

Sobre el uniforme y la presentación escolar del alumno
 
Derechos: Usar el uniforme, los distintivos e insignias que lo identifican como alumno perteneciente al Colegio.
Deberes: El uso del uniforme es una de las normas internas del Colegio que, junto a otros elementos referidos a la presentación personal, está destinado a crear un contexto de sobriedad, sencillez e igualdad, donde sea fácil la integración grupal y donde el trabajo cotidiano esté centrado en los quehaceres específicos del estudio y del cultivo interior de la persona.
Uniforme: Pantalón jogging, y buzo gris, de cuello alto con cierre, con logo. Remera blanca, de cuello polo gris con doble línea roja, con logo (la que deberá usar dentro del pantalón jogging. Durante primavera/verano en horas de Educación Física las mujeres podrán utilizar falda pantalón azul y los varones short color azul, (conforme al uniforme). Medias blancas y zapatillas blancas, azules o negras, lisas con cordones. Rompevientos o campera azul.
Uniforme de gala para abanderados y escoltas: Camisa blanca, corbata azul marino, suéter azul marino escote en V, medias tres cuarto azules, zapatos negros y pollera azul marino con tabla frontal (mujeres), pantalón azul marino (varones).
El alumno no será admitido a clases, ni a ningún acto escolar, si no se presenta con uniforme reglamentario:
Varones: con cabello corto (que no toque el borde del cuello de la remera) y prolijamente peinado, sin tintura ni decolorantes, barba afeitada, patillas cortas, sin aros, ni collares, ni pulseras, sin anillos, ni tatuajes visibles.
Mujeres: con cabello prolijamente peinado, sin tintura ni decolorantes, sin maquillaje, ni uñas pintadas, aros solamente en el lóbulo de la oreja (si usare) y discretos (tipo perlas), sin tatuajes visibles, cadena si usare discretas.
 
Sobre la documentación
 
Derechos: Contar con la documentación que certifique su situación escolar.
Deberes: Evitar el deterioro de la documentación. Realizar con responsabilidad y veracidad los trámites con la documentación escolar. Se considerará falta grave toda falsificación en el contenido o en las firmas de dicha documentación.
 
Sobre la comunicación con la familia
 
Es obligación de los padres o tutores acudir al Establecimiento cuando las Autoridades del Colegio lo requieran. Los padres que necesiten comunicarse personalmente con el Equipo Directivo y/o docentes podrán concurrir, en los días y horas asignados a tal efecto, registrando su ingreso en Mesa de Entradas, donde deberá esperar hasta su ingreso, una vez concluida la entrevista podrá ser acompañado hasta la salida. Si necesitara ingresar nuevamente deberá cumplir el procedimiento citado anteriormente.
El Colegio comunica oficialmente a las familias los informes sobre el rendimiento en los aprendizajes, asistencias, puntualidad y ajuste a las Normas de Convivencia, por medio de:

  1. Plataforma virtual “Goschool” y/o Libreta de Comunicaciones:
  2. Libreta de Calificaciones, que se entrega tres (3) veces al año, donde se registran las notas síntesis de cada espacio curricular, la misma deberá devolverse firmada por los padres a la brevedad.
    La falta de presentación de la Libreta de Comunicaciones por parte del alumno, o la presentación sin la firma correspondiente, interrumpe el nexo con la familia. Por lo tanto, el alumno reincidente en estos incumplimientos será sancionado.
    Al comienzo de clases, es obligación de los padres presentar la Cartilla de Salud correspondiente al hijo. Es absoluta responsabilidad de los padres informar mediante el certificado médico cualquier modificación en el estado de salud psicofísica del hijo que pueda impedir un normal desarrollo de la actividad escolar o poner en situación de riesgo su salud.
  3. Los padres deberán registrar la firma todos los años al iniciar el ciclo lectivo.

 
Sobre la convivencia diaria en el colegio
 
Derechos: Disponer de un clima de trabajo que favorezca el aprendizaje y formación personal. Dialogar con el preceptor de su curso, sus profesores y las autoridades del Colegio. Formar parte de una “Comunidad Educativa” regida por la caridad y el mutuo respeto.
Deberes: Valorar la amistad y el diálogo con sus compañeros y profesores. No incurrir en faltas de respeto hacia sus compañeros, profesores y personal del Colegio. Guardar las normas de cortesía con un sentido de caridad hacia el prójimo (actitudes, modales, posturas, vocabulario). Asumir la responsabilidad de la propia conducta aún cuando ésta se produzca en situaciones grupales.
No dañar ni física, ni verbal, ni moral, ni psicológicamente por ningún medio a ningún miembro de la Comunidad Educativa, lo que implica respeto por la propia persona y por los demás, su integridad física, bienes y derechos. Dicha normativa rige dentro y fuera de la institución.
 
Sobre las sanciones
 
Derechos de los alumnos: Conocer su situación disciplinaria. Ser escuchado antes de que se juzgue su acción.
Deberes: Asumir la responsabilidad de conocer el sistema de sanciones del Colegio. Llevar y traer firmada por los padres toda sanción que haya sido aplicada.
La falta de cumplimiento de alguno de los deberes por parte de los alumnos merecerá una sanción que variará de acuerdo con la gravedad de la falta cometida.
Todas las correcciones que hayan de aplicarse por el incumplimiento de las normas de convivencia habrán de tener un carácter educativo, formativo y recuperador y habrán de considerar la situación y las condiciones personales del alumno.
Se considerará instancia paliativa el reconocimiento espontáneo por parte del alumno de su conducta incorrecta.
Se valorará especialmente y en todos los casos el diálogo franco y la actitud de búsqueda de soluciones a los conflictos reales o potenciales entre los diversos actores de la comunidad educativa.
Se contemplará como medida correctiva la realización de trabajos específicos en horario no lectivo.
También la realización de tareas que contribuyan a la mejora y desarrollo de las actividades del Colegio o, si corresponde, dirigidas a reparar el daño causado a las instalaciones o a materiales presentes en él.
La corrección fraterna y la calidad de convivencia serán nuestros objetivos como comunidad en la implementación de las presentes normas.
Se constituye un “Consejo de Convivencia Escolar”, el cual no es un tribunal de disciplina, conformado por un miembro del Equipo de Directivo, un miembro del equipo de orientación, un docente, un preceptor, dos alumnos, dos padres. Dicho órgano analizará y decidirá sobre situaciones particulares o no contempladas en el presente Acuerdo de Convivencia. Este equipo se reunirá aportando soluciones a las distintas problemáticas que se presenten. En la toma de una decisión no podrá faltar el Equipo Directivo del Nivel.
En todos los casos se deben elegir democráticamente, miembros titulares, con voz y voto y miembros suplentes.
En caso de situaciones de extrema gravedad que llevaran al alumno a exceder el tope de sanciones formales se podrá decidir la expulsión del Colegio. La resolución será tomada por el Consejo de Convivencia Escolar.
Todas las decisiones referidas a la convivencia así como la modificación del presente acuerdo están supeditadas a la aprobación de la Dirección del Nivel, el Consejo de Convivencia Escolar, y la Comisión Directiva.
El Colegio Corazón de María entiende la disciplina como un comportamiento necesario para lograr mejores aprendizajes, armonía en las relaciones personales, progreso, clima de trabajo, etc. Es un medio necesario, no un fin. El Colegio parte de un conjunto de acciones preventivas, que evitan comportamientos no deseados, formando siempre el autocontrol, la autodisciplina, el uso responsable de los espacios de libertad, y garantizando el derecho de educación de adolescentes y jóvenes.
Para los casos de comportamiento que transgredan las normas institucionales, se aplica un régimen de sanciones con la finalidad de corregir y educar. El Colegio adhiere, en términos generales, a la normativa vigente (Resolución N° 445/2013 y sus anexos D.G.E.).
La gradualidad de las sanciones está relacionada con el nivel de importancia de la falta cometida. Toda sanción a aplicarse se graduará teniendo en cuenta: la gravedad de la falta cometida, los antecedentes del alumno, los perjuicios causados y las circunstancias. Especialmente teniendo en cuenta las categorías de faltas: leve, moderada, intermedia, grave y extremadamente grave. Siendo LEVE: acciones que ocasionan un perjuicio o daño leve, de baja intensidad para quien las realizó; MODERADA: acciones que ocasionan un perjuicio o daño leve, de baja intensidad para terceros pares del alumno/a; INTERMEDIA: acciones que ocasionan un perjuicio o daño leve, de baja intensidad a terceros adultos, como directivos, docentes, preceptores, celadores etc. O que la acción realizada haya causado daños de baja intensidad para la escuela: edificio escolar, mobiliario escolar, o identidad institucional del establecimiento; GRAVE: acciones que causan perjuicio o daño de mayor intensidad y, por lo tanto, riesgosas para sí mismo y/o terceros pares. El riesgo puede ser a la integridad física, moral o psicológica de los actores involucrados. O que las acciones realizadas hayan sido de mayor intensidad y riesgosas para la escuela edificio escolar, mobiliario escolar, identidad institucional del establecimiento. EXTREMADAMENTE GRAVE: acciones que ocasionan perjuicio o daño de mayor intensidad y por lo tanto, riesgosas para terceros adultos, siendo alguno de esos terceros adultos, directivos, docentes, preceptores, celadores etc., representando un claro peligro para la integridad física, moral o psicológica de los actores involucrados. También se puede considerar en esta categoría una falta como extremadamente grave, cuando la magnitud del daño a un par (compañero) o a la escuela, lo justifique.
Existe un ÍNDICE DE CONVIVENCIA ESCOLAR (ICE), que consiste en aplicar un puntaje inicial a cada estudiante de 25 puntos por ciclo lectivo, el que se renueva al inicio de cada ciclo escolar.
El puntaje que se resta según la falta cometida es el siguiente: falta leve: se resta un punto del ICE; falta moderada: se restan entre 2 y 3 puntos del ICE; falta intermedia: se restan entre 4 y 6 puntos de ICE; falta grave: se restan entre 7 y 9 puntos del ICE; falta extremadamente grave: se restan 10 o 12 puntos del ICE.
Los puntos que los estudiantes hayan perdido del ICE, pueden ser recuperados mediante la elaboración y realización de acciones reparadoras, las que se realizan en relación con la falta cometida; no se reintegran todos los puntos restados a lo largo del ciclo lectivo. Las actividades reparadoras tienen un tiempo de realización de no más de un mes calendario. Pasado ese lapso, no hay posibilidad de reparar.
“Las acciones reparadoras representan la posibilidad del estudiante de decidir continuar con la conducta que lo llevó a transgredir o iniciar un proceso de cambio, por lo que son de carácter voluntario.” (Res. 445/2013 DGE).
En caso de situaciones de extrema gravedad que llevaran al alumno a exceder el tope de sanciones formales se podrá decidir la separación del Colegio (Res. 445/2013 DGE, anexo IV, pág. 8). Para la toma de la decisión se analizará la situación particular en una reunión del Consejo de Convivencia Escolar.

Las sanciones serán aplicadas por: el Director del Colegio en el caso de faltas leves, intermedias, moderadas y graves; en el caso de faltas de extrema gravedad se convocará al Consejo de Convivencia Escolar como así también en el caso de que el alumno se encuentre con 14 o menos puntos del total del ICE.
La obligación de realizar trabajos específicos fuera de su horario de clases, pero dentro del horario de funcionamiento de la escuela, y que contribuyan a la mejora de las actividades de la misma, como por ejemplo, reparación de material dañado o la realización de trabajos comunitarios.
Cambio de división o sección.
El impedimento de participar en actividades extra-escolares, recreativas o deportivas.
 
Sobre los viajes institucionales no curriculares y salidas educativas
 
Para los viajes y salidas educativas, el colegio se rige por la Resolución 54/10 de la DGE y Resolución 70/10 de la DEP.
En el caso de los viajes institucionales a Puerto Madryn u otro destino asignado por las autoridades de la institución, se tendrá en cuenta el comportamiento del alumno, su adhesión y respeto a las normas, teniendo en cuenta los objetivos del viaje de brindar, ampliar, y favorecer actividades de estudio y recreación, que promuevan la autonomía, la indagación y la integración del alumno y el bien común.
En el caso de aquellos alumnos que durante el ciclo lectivo presenten sanciones disciplinarias, o estén en régimen de condicionalidad, oportunamente se reunirá el Consejo de Convivencia Escolar a fin de analizar cada caso en particular y evaluar la conveniencia de autorizar la participación de cada alumno en el viaje, atendiendo a la madurez, responsabilidad y autonomía necesaria para afrontar dicha experiencia.
En el caso de los alumnos que están bajo el régimen de condicionalidad y presenten sanciones o quita de puntos, su participación en estos viajes será determinada por el Consejo de Convivencia Escolar.
 
Sobre la condicionalidad
 
El Colegio se reserva el derecho de admitir en forma condicional a aquellos alumnos que por su situación disciplinaria y/o de rendimiento académico así lo justifique.
 
Los criterios de condicionalidad suponen que:

  1. Es una medida de excepción y que por lo tanto no es para todos y no deberá ser aplicada sucesivamente a la misma persona sino como “última posibilidad”. Sólo podrá determinar la conveniencia de aplicar por segunda vez la condicionalidad el Consejo de Convivencia Escolar.
  2. Se establece un Acta compromiso entre el alumno, sus padres y el Colegio que genere en el alumno un cambio de actitud para superar sus dificultades.
  3. Será evaluada periódicamente con tiempos fijos establecidos de antemano (fin del 1er trimestre, fin del 2do trimestre, fin de año).
  4. Por parte del Colegio existirá no sólo la constatación de su cumplimiento sino además un conjunto de acciones para ayudar al alumno a tomar conciencia de su situación y brindarle las ayudas concretas para su superación.

 
Normas Generales
 
No se permitirá el uso de teléfonos celulares en horas de clase –Ley Nº 7861/2008–, ni de cualquier otro aparato electrónico que interfiera en el proceso de enseñanza-aprendizaje. De hacerlo deberá permanecer apagado durante toda su estadía en el establecimiento Escolar. Queda terminantemente prohibido su uso en todas sus formas. De hacerlo se considerará falta y será sancionado de acuerdo a la reglamentación vigente. La escuela no se responsabiliza por la pérdida, daño o sustracción del teléfono celular.

La Institución se reserva el derecho de organizar y modificar la integración de los cursos y secciones y trasladar alumnos de una sección a otra, de acuerdo con la normativa vigente y los criterios educativos que considere adecuados, observando el bien común de la comunidad educativa y garantizando siempre el derecho a la educación de cada alumno.

 

V. REGLAMENTO DE RESERVA DE VACANTE

 

El padre/madre o tutor del aspirante, en adelante el padre, para un próximo ciclo lectivo deberá solicitar la Reserva de Vacante, aún en caso de ser alumno del colegio. El padre se obliga al pago de la Reserva de Vacante y a la presentación de la correspondiente Solicitud.
De cumplirse las pautas estipuladas en el presente Reglamento, la Institución se obliga a reservar la vacante solicitada. Declaro conocer y aceptar que la Institución se reserva el derecho de admisión de alumnos, aún en los casos en que los mismos se encuentren inscriptos y/o matriculados. Y que la admisión de un alumno para un ciclo lectivo no la obliga a admitirlo como tal para otro ciclo lectivo siendo de carácter anual la vigencia de lo pautado en la presente comunicación.
 
La Reserva de Vacante solicitada está sujeta al cumplimiento en tiempo y forma de los siguientes requisitos:
 
Identificación del alumno y familiares con el Ideario de la Institución.
Conducta observada dentro y fuera del ámbito escolar.
Observancia del Reglamento Interno de Disciplina y Convivencia.
Cumplimiento de Normas administrativas (Pago en tiempo y forma).
La existencia de deudas de aranceles de enseñanza y/o por cualquier otro concepto significará la caducidad automática de la Reserva de Vacante, no encontrándose por lo tanto el alumno inscripto en este Establecimiento.
Excepcionalmente el Colegio podrá conceder un plan de pagos, el cual deberá contar con el cumplimiento previo de las garantías que se establezcan.
La Reserva de Vacante no implica matriculación del alumno, la que operará automáticamente una vez cumplidos la totalidad de los requisitos establecidos en la presente y si el alumno logra las condiciones académicas necesarias.
No se admitirán alumnos repitentes de otros colegios hasta Secundario inclusive, ni aquellos cuyo rendimiento escolar y aspecto socio-afectivo hayan sido evaluados con regular (R) e insuficiente (I).
Respecto a alumnos repitentes del propio Colegio, quedará a consideración de la Comisión Directiva la admisión.
Ante la falta de algún requisito, todo importe abonado en concepto, o a cuenta, de Reserva de Vacante será acreditado, en cualquier momento, a cuenta de deuda contraída, autorizándolo así expresamente el firmante de la Solicitud de Reserva de Vacante.
El desistimiento de la Reserva de Vacante por parte del padre no obligará al Colegio a resarcimiento o devolución alguna. Queda a absoluto criterio del Colegio contemplar casos de fuerza mayor y porcentaje de devolución de importes pagados.
La única excepción de devolución total del importe abonado por Reserva de Vacante será en el caso que el alumno no logre la promoción al curso siguiente.
 
Sobre el reglamento de aranceles
 
Los aranceles, de acuerdo a los Estatutos de la Institución, los fija la Comisión Directiva de la Asociación Civil de Padres de Familia del Colegio Corazón de María. El contrato educativo es anual. El padre del alumno matriculado se obliga al pago del Arancel Anual de Escolaridad (programático y extraprogramático). Dicho pago será dividido en diez cuotas mensuales, iguales y consecutivas, con vencimientos los días diez (10) de marzo al diez (10) de diciembre del año de la Matrícula. El padre del alumno reconoce expresamente que la obligación de pago es única, aun cuando pueda cancelarla en cuotas, por cuanto la contraprestación educativa es indivisible ya que los aranceles se establecen considerando toda la enseñanza a impartir en el año.
El padre del alumno se obliga al pago de eventuales reincorporaciones que solicite y a la compensación de materiales para tareas suministrados a su hijo, o de daños ocasionados por inconducta personal o de grupo. El padre del alumno acepta la obligación de compartir la reparación de daños causados por el grupo en que participe su hijo, si no se pudiere identificar al responsable. El padre del alumno, en su carácter de socio de la Asociación Civil de Padres de Familia del Colegio Corazón de María, carácter adquirido por la matriculación de su hijo, independientemente del número de hijos-alumnos en el Colegio, se obliga al pago del Arancel Anual de Asociación, cuyo pago será dividido en doce cuotas mensuales, iguales y consecutivas, con vencimiento los días diez (10) de enero al diez (10) de diciembre del año de la matrícula. Los pagos de los aranceles se efectuarán en el lugar y por el sistema que el Colegio Corazón de María comunique a los socios-padres. El padre se obliga al pago de las cuotas atrasadas al valor de las mismas al momento en que se efectivice su cancelación, con más gastos administrativos resarcitorios. De acuerdo a la Notificación de Reserva de Vacante aceptada de conformidad por el padre, él mismo, en su carácter de socio de la Asociación Civil de Padres de Familia del Colegio Corazón de María, entidad sin fines de lucro, presta expreso consentimiento a la variación en los importes de aranceles, que se originen en mayores costos, o situaciones imprevistas, aun cuando se hubieren efectuado pagos adelantados o por anticipado; a fin de resguardar la calidad educativa y/o el normal desenvolvimiento del Colegio; de acuerdo a la normativa vigente y bastará para su vigencia la comunicación a la familia. La falta de pago, al vencimiento de cualquiera de las obligaciones señaladas, hará incurrir en mora al padre sin necesidad de interpelación judicial o extrajudicial. Además hará perder automáticamente la Reserva de Vacante para el próximo ciclo lectivo de su hijo, dejando en libertad de acción al Colegio para asignar a otro aspirante. El padre se obliga a comunicar fehacientemente, en la Administración del Colegio, todo cambio del domicilio denunciado en la Solicitud de Reserva de Vacante; donde, caso contrario, se tendrá por válida toda comunicación, interpelación, notificación o intimación; y expresamente se somete y acepta la jurisdicción de los Tribunales Ordinarios de la Ciudad de Mendoza, renunciando y declinando cualquier otra jurisdicción o fuero, incluso el Federal.
Adjunto a la Solicitud de Reserva de Vacante debe acompañarse dos documentos en garantía por el monto de cuatro cuotas de escolaridad del año de la Solicitud (el primero) y seis cuotas (el segundo); con vencimientos el 10 de junio y 10 de diciembre del año de la solicitud, respectivamente.
No se aceptarán solicitudes sin los documentos firmados.
 
Condiciones económicas para el ciclo lectivo 2017:
 
Importe de la reserva de vacante:
Secundario: $ 4.440.-

Forma de pago de la reserva de vacante:
Hasta tres (3) pagos mensuales y consecutivos, vencimientos 10/12/2016, 10/1/2017 y 10/2/2017.

Arancel anual de escolaridad, ciclo lectivo 2017, Cuota mensual:
Secundario: $ 2.220.- (arancel programático: $ 1.850.- y extraprogramático: $ 370.-)

Forma de pago del arancel anual de escolaridad, ciclo lectivo 2017: en diez (10) cuotas mensuales, iguales y consecutivas, con vencimientos los días diez (10) de marzo al diez (10) de diciembre de 2017.

Arancel anual de asociación, cuota mensual:
Por Familia: $ 130.-

Forma de pago del arancel anual de Asociación:
En doce (12) cuotas mensuales, iguales y consecutivas, con vencimientos los días diez (10) de enero al diez (10) de diciembre de 2017.

Solicitud de beca o arancel diferenciado:
Los interesados podrán informarse en Administración de la reglamentación, requisitos y fechas de recepción de solicitudes (apertura y cierre). Las solicitudes se recepcionarán, debidamente completas y documentadas, a fin de que la Comisión Directiva evalúe o no el otorgamiento de dicho beneficio.

 

VI. SUGERENCIAS A LAS FAMILIAS

 

Atentos a la importancia que adquiere el trabajo mancomunado entre familia y Colegio para la consecución de estas metas y con miras a la formación integral de sus hijos es que les acercamos las siguientes sugerencias que apuntan al cumplimiento de todos los puntos anteriormente desarrollados:

– Controlar y firmar diariamente el cuaderno de comunicaciones.

– Observar tareas y obligaciones escolares. Atender a la información emitida por el Colegio.

– Supervisar el uniforme y presentación personal de acuerdo a pautas acordadas.

– Revisar la presencia de material de estudio solicitado para el trabajo en el aula.

– En caso de ser necesario requerir información sobre el desempeño escolar a los orientadores correspondientes.

– Mantener una comunicación fluida con el Colegio a través de los distintos canales disponibles.
 

VII. COMPROMISO

 
* Las  autoridades del Colegio Corazón de María nos comprometemos a garantizar el ejercicio de los derechos arriba enunciados como también a exigir el cumplimiento de los deberes allí explicados.

* Nosotros, como padres de                                     , y ejerciendo nuestra opción educativa, declaramos haber leído las cláusulas antecedentes y adherir en un todo a los principios, espiritualidad, ideario, proyecto educativo y normas de convivencia
del Colegio Corazón de María, a recordárselas a nuestro hijo/a y a exigir del Colegio su aplicación.